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Manual para la Gobernanza Corporativa e Integridad en los Negocios

Con el propósito de materializar efectivamente las metas del ODS 16 y hacer frente a los desafíos del sector privado en México, el Manual de Organización Interna ofrece una guía para establecer un modelo de gobernanza corporativa que describe la corresponsabilidad de las personas integrantes de las empresas en el combate contra el soborno y la corrupción. El Manual demuestra que los actores en todos los niveles cuentan con el potencial para promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas, guiadas por una ciudadanía activa que participa en la cocreación de valor a partir de la puesta en marcha de economías honestas y sostenibles.

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Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Todos los derechos están reservados. Ni esta publicación ni partes de ella pueden ser reproducidas, almacenadas mediante cualquier sistema o transmitidas, en cualquier forma o por cualquier medio, sea éste electrónico, mecánico, de fotocopiado, de grabado o de otro tipo, sin el permiso previo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.

Esta publicación fue realizada en el marco del Proyecto No. 00120129 “Fortalecimiento de las capacidades de las PyMES para identificar y combatir riesgos de corrupción en México” que forma parte de la Iniciativa por la Integridad en los Negocios (BII). El análisis y las conclusiones aquí expresadas no reflejan necesariamente las opiniones del Gobierno de Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte ni del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, de su Junta Directiva o de sus Estados Miembros.

Esta publicación fue posible gracias al apoyo del Gobierno del Reino Unido por medio del Departamento de Desarrollo Internacional (DFID), el Departamento de Comercio Internacional (DIT), la Oficina de Relaciones Exteriores y Mancomunidad Británica (FCO) y la Embajada Británica en México.